Ordonnances Macron
Tous les contenus
Le recours au télétravail en pratique : écoutez notre podcast !
17 mars 2020
Les ordonnances Macron et la loi de ratification du 29 mars 2018 sont venues modifier le cadre juridique du télétravail issu de la loi Warsmann du 22 mars 2012. Cette réforme l’a assoupli[...]
Avec la mise en place du CSE, les accords d’entreprise négociés au sujet des anciennes institutions représentatives du personnel sont-ils encore applicables ?
11 septembre 2019
Selon l’ordonnance du 20 décembre 2017[1], toutes les dispositions des conventions collectives et des accords collectifs d’entreprise relatives aux anciennes IRP (DUP, CCE, CE, CHSCT et[...]
Le recours au télétravail en pratique : comment le sécuriser et le faciliter ?
17 juillet 2019
Les ordonnances Macron et la loi de ratification du 29 mars 2018 sont venues modifier le cadre juridique du télétravail issu de la loi Warsmann du 22 mars 2012. Cette réforme l’a assoupli[...]
La loi de ratification des ordonnances Macron est publiée
4 mai 2018
La loi n° 2018-217 de ratification des ordonnances Macron a été publiée au Journal officiel du 31 mars 2018.
Découvrez nos formations en lien avec les ordonnances Macron
15 février 2018
Si, dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à gérer le personnel, aucun doute, la dernière réforme du code du travail aura un impact à court ou moyen terme sur vos pratiques en[...]
Découvrez notre formation « Gérer le fonctionnement du CSE dans les associations de moins de 50 salariés »
1 février 2018
Avec la mise en oeuvre des ordonnances Macron, vous souhaitez connaître le nouveau paysage de la représentation du personnel. Nexem vous propose une formation spécifique pour vous approprier[...]
À propos de Nexem
Nexem est la principale organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Elle représente 11 000 établissements et services employant plus de 330 000 professionnels dans cinq champs d’activité : le handicap, la protection de l'enfance, l'autonomie des personnes âgées, l’insertion sociale et la protection juridique des majeurs.
Nexem entend faire évoluer la fonction employeur pour mieux répondre aux attentes des personnes accueillies et accompagnées dans les établissements et services. Son ambition : promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive.
