Emploi
Tous les contenus
Baromètre Emploi Formation du secteur : il est encore temps de participer !
14 avril 2022
L’Observatoire des métiers et des qualifications du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif met en œuvre depuis plusieurs années une enquête sur les besoins et l’évolution[...]
Participez au baromètre Emploi-Formation
16 mars 2022
Le baromètre emploi-formation, anciennement « enquête emploi », est un outil piloté par l’Observatoire de l’Opco Santé. Son objectif ? Recenser un grand nombre de données sur les besoins[...]
Retour sur la commission Emploi-Formation Nexem du 1er décembre 2021
9 décembre 2021
La commission Emploi-Formation de Nexem s'est réunie le 1er décembre afin de proposer des orientations sur les sujets d’actualité de la politique emploi et formation du secteur.
Retour sur la commission Emploi-Formation de Nexem du 22 octobre 2021
29 octobre 2021
Cette réunion avait pour objectif de faire un point d’étape sur un certain nombre de sujets d’actualités autour de la formation professionnelle et de leurs impacts sur les pratiques RH des[...]
"1 jeune 1 solution" : participez au webinaire de French Impact
5 octobre 2021
French impact organise le 12 octobre 2021, en collaboration avec la délégation générale à l'Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP) et le ministère du Travail, un webinaire pour[...]
Les outils Nexem | Intégrer efficacement un nouveau collaborateur
4 octobre 2021
Vous souhaitez intégrer un nouveau collaborateur de manière efficace ? Nexem vous accompagne dans votre démarche d’intégration, en vous proposant plusieurs outils élaborés dans la cadre[...]
Le décryptage Nexem | Que prévoit le plan de réduction de tensions de recrutement du gouvernement ?
4 octobre 2021
Le Premier ministre et la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion ont présenté le 27 septembre 2021 leur plan de réduction des tensions de recrutement. L’objectif : former 1,4[...]
Ce qu’il faut retenir sur la Commission Emploi-Formation du 1er juillet 2021
7 juillet 2021
Le 1er juillet 2021 s’est déroulée la Commission Emploi-Formation de Nexem qui a permis de travailler sur la déclinaison des orientations de Nexem au sein des différentes instances relatives[...]
Accompagnement des salariés séniors : découvrez le projet MéTéOr
21 avril 2021
Le mardi 11 mai à 11h, nous vous proposons de participer à un webinaire de présentation du projet MéTéOr. Lauréat de l’appel à projet Agefiph innovation 2020 « Prévention de la désinsertion[...]
![Mission Laforcade - La Croix-Rouge française, la FEHAP et Nexem signent un accord de méthode : une première étape qui permet d’ouvrir les négociations [Communiqué]](https://storage.googleapis.com/endurance-apps-liip/media/cache/theming_publication_card_grid_fs/6076f7d553428e0c5b4a249f "Mission Laforcade - La Croix-Rouge française, la FEHAP et Nexem signent un accord de méthode : une première étape qui permet d’ouvrir les négociations [Communiqué]")
Mission Laforcade - La Croix-Rouge française, la FEHAP et Nexem signent un accord de méthode : une première étape qui permet d’ouvrir les négociations [Communiqué]
15 avril 2021
Les négociations dans le cadre de la mission Laforcade ont débuté le 20 janvier 2021 pour aboutir, ce jour, à la signature d’un accord de méthode. Même si cette dernière marque une étape[...]
Rencontre avec les ministères chargés de l’autonomie et du travail : des annonces importantes et salutaires pour l’emploi et la formation dans notre secteur…
8 avril 2021
Le 30 mars dernier, Nexem et les six autres fédérations d’employeurs[1] composant l’OPCO Santé ont rencontré Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion ainsi que[...]
Prolongation de l’aide aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation
2 avril 2021
Initialement fixée jusqu’au 28 février 2021, l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021 telle[...]
« Le travail à l'extérieur comme tremplin à l'autonomie » découvrez le projet innovant mené par l’école expérimentale de Bonneuil
24 mars 2021
L’école expérimentale de Bonneuil a été fondée en région parisienne dans les années 60 dans le but de proposer aux enfants en rupture avec le milieu scolaire, une école différente. Aujourd’hui,[...]
Ce qu'il faut retenir de la commission emploi et formation de Nexem
23 mars 2021
La commission emploi et formation de Nexem s’est réunie le 17 mars 2021 afin de poursuivre ses travaux sur le développement de l’emploi, la formation et l’alternance dans le secteur sanitaire,[...]
Les transitions collectives : un dispositif de réorientation des salariés vers des métiers porteurs
14 janvier 2021
Le 6 janvier 2021, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et les partenaires sociaux interprofessionnels ont finalisé les modalités du dispositif de transitions collectives.[...]
Découvrez la doctrine emploi-formation de Nexem
29 octobre 2020
Le secteur sanitaire, social, médico-social à but non lucratif vient de se doter d'un nouvel accord sur la formation et le développement des compétences. Ce nouvel accord a permis au secteur[...]
Fonds social européen : appels à projets
30 janvier 2020
En novembre 2019, Nexem et UNA ont décidé de répondre ensemble à la concertation sur la future programmation du FSE+ qui interviendra sur la période 2020-2028. Dans l’attente de cette nouvelle[...]
La nouvelle commission Emploi-formation Nexem mobilisée
5 décembre 2019
La commission Emploi-formation de Nexem, dont la première réunion a eu lieu le 28 novembre 2019, se mobilise pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et de l’emploi dans notre secteur.
Concertation nationale sur le Fonds social européen : Nexem et UNA prennent position
28 novembre 2019
La DGEFP a lancé une concertation nationale afin d’orienter la future programmation 2021-2027 du Fonds social européen, FSE +. Compte tenu des enjeux pour leurs structures adhérentes, dans[...]
Construction du programme opérationnel national du FSE+ : une concertation nationale est ouverte
14 novembre 2019
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), en tant qu’autorité de gestion du fonds social européen (FSE), ouvre une concertation nationale sur la programmation[...]
Appel à candidatures pour les commissions Sociale, RH et Emploi-formation de Nexem
17 septembre 2019
Dans le cadre de l’évolution de son offre de service, Nexem propose à ses adhérents de participer aux travaux des commissions Sociale, RH et Emploi-formation. Ces commissions, dont certaines[...]
Accompagnement des personnes âgées : la Commission européenne publie un appel à propositions
2 juillet 2019
La Commission européenne a diffusé, courant juin 2019, un nouvel appel à propositions dans le cadre du programme Pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI), qui vise particulièrement les[...]
Eurofound publie une note d’orientation sur la situation sociale et professionnelle des personnes handicapées en Europe
10 décembre 2018
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une note d’orientation (en français) sur la situation des personnes handicapées qui font[...]
Le gouvernement lance son index pour l’égalité salariale femmes-hommes
30 novembre 2018
La ministre du Travail, Madame Muriel Pénicaud, et Marlène Schiappa, secrétaire d'État chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé le 22 novembre 2018, un index de l’égalité[...]
Semestre européen 2019 : le social davantage mis en avant
27 novembre 2018
La Commission européenne a publié, le 21 novembre 2018, son paquet d’automne qui comporte notamment un examen annuel de la croissance pour 2019 et un rapport sur l’emploi. Ces documents,[...]
« Emploi pour tous » : EASPD met en avant 10 bonnes pratiques
22 août 2018
Redécouvrez, dans une publication en langue française, 10 bonnes pratiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées mises en avant au niveau européen par l'association européenne[...]
Emplois francs : l’expérimentation débute dans sept territoires
24 avril 2018
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Jacques Mézard, ministre de la Cohésion des territoires et Julien Denormandie, secrétaire d’État, auprès du ministre de la Cohésion des territoires[...]
Handicap : participez au Duoday 2018
30 mars 2018
Le 26 avril prochain se tiendra l’édition Duoday 2018 sous l’impulsion de Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées. Né en Lot-et-Garonne en 2016 avec le soutien[...]
Enquête emploi Unifaf 2017 : les résultats sont disponibles
27 mars 2018
Unifaf et son observatoire ont présenté, le 6 mars 2018, les résultats de leur troisième enquête emploi quinquennale. Grâce aux 14 000 structures répondantes et après plusieurs mois de recueil[...]
Emploi accompagné 2018 : les modalités de mise en œuvre sont fixées, le référentiel national d’évaluation est lancé
15 mars 2018
Une instruction interministérielle, publiée le 2 mars 2018, précise les structures qui peuvent être personnes morales gestionnaires des dispositifs d’emploi accompagné, l’enveloppe budgétaire[...]
Réforme de l’assurance-chômage : les axes présentés par le gouvernement
6 mars 2018
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, souhaite s’appuyer sur l'accord national interprofessionnel (ANI) négocié par les partenaires sociaux pour le projet de loi sur la liberté de choisir[...]
Emploi : le rapport Borello crée le parcours emploi compétences
25 janvier 2018
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a reçu, mardi 16 janvier, les conclusions du rapport de Jean-Marc Borello « Donnons-nous les moyens de l’inclusion ». Des recommandations essentielles[...]
À propos de Nexem
Nexem est la principale organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Elle représente 11 000 établissements et services employant plus de 330 000 professionnels dans cinq champs d’activité : le handicap, la protection de l'enfance, l'autonomie des personnes âgées, l’insertion sociale et la protection juridique des majeurs.
Nexem entend faire évoluer la fonction employeur pour mieux répondre aux attentes des personnes accueillies et accompagnées dans les établissements et services. Son ambition : promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive.
