Emploi des personnes handicapées
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Paris 2024 organise un salon 100% dédié au recrutement des personnes en situation de handicap
30 novembre 2021
Du 8 au 10 décembre 2021, Paris 2024 recrute ! Le Comité Paris 2024 construit son équipe et vous invite à ce rendez-vous incontournable dédié aux talents en situation de handicap ! CDI,[...]
Duoday 2021 : découvrez les duos partagés par les adhérents Nexem
24 novembre 2021
Le 18 novembre dernier a eu lieu la 4e édition du Duoday, dont Nexem est partenaire. Candidats, employeurs, structures accompagnantes : vous avez été des milliers à vous être inscrits et[...]
DUODAY, le 18 novembre : mettons en avant nos duos !
4 novembre 2021
Le 18 novembre prochain, c'est l'opération Duoday, dont Nexem est partenaire ! Cette année vous accueillez au sein de votre établissement ou accompagnez une personne en situation de handicap[...]
Le Duoday 2021 aura lieu le 18 novembre partout en France
12 octobre 2021
De nombreux duos ont été formés à distance ou au sein des entreprises pendant l'édition 2020. Mobilisons-nous à nouveau en 2021 pour l’emploi des personnes en situation de handicap !
Transformation des ESAT : les mesures retenues par le CIH
22 juillet 2021
Découvrez les 17 mesures retenues par le Comité interministériel du handicap (CIH) visant à transformer l’offre des ESAT et à repenser les parcours professionnels des personnes en situation[...]
Découvrez les dernières consignes de la DOETH à établir en 2021, au titre de 2020
15 juin 2021
Pour rappel, la DOETH s’effectue désormais au niveau de chaque association, par le biais de la DSN (numéro SIREN), et non plus au niveau de chaque établissement.
Découvrez le nouveau concept de « food truck inclusif » développé par la Fondation OVE à Chambéry
30 mars 2021
Forte du succès de son premier « food truck pédagogique » mis en place dans le Rhône, la Fondation OVE a dupliqué le concept en Savoie avec l’objectif de former davantage de jeunes en situation[...]
OETH : l'aide temporaire prolongée jusqu’au 30 juin 2021
10 mars 2021
Le décret n°2020-1223 du 6 octobre 2020 modifié par le décret du 23 février 2021 prévoit qu’une aide de 4000 euros (au plus) soit versée, sous certaines conditions, aux employeurs qui embauchent[...]
Découvrez notre vidéo consacrée aux droits des travailleurs handicapés en ESAT
10 mars 2021
Les travailleurs handicapés en ESAT sont liés à l’établissement par un contrat de soutien et d’aide par le travail. Ainsi, même s’ils effectuent bien une prestation à caractère professionnel,[...]
Zoom sur la 24e édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
17 novembre 2020
Du 16 au 22 novembre 2020, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) propose un riche programme, avec de nombreuses animations virtuelles prévues à destination[...]
L'accord OETH 2020-2022 : écoutez notre podcast !
10 novembre 2020
La loi Avenir professionnel réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2020. La loi précise que tout accord OETH doit[...]
DuoDay : l’édition 2020 se tiendra le 19 novembre
15 octobre 2020
Cette journée devait initialement se tenir au printemps ; elle a dû être reportée en raison de la crise sanitaire. C’est finalement le 19 novembre 2020 qu’elle se déroulera, durant la Semaine[...]
Accompagnement à la retraite des travailleurs en Esat : une enquête tire les enseignements de la crise sanitaire
1 juillet 2020
Le réseau Un Avenir après le Travail - qui regroupe 8 collectifs régionaux, 288 Esat et dont Nexem a intégré le comité de pilotage en 2016 - a lancé début juin une grande enquête auprès[...]
Esat : L’Etat continuera à compenser intégralement la rémunération des travailleurs handicapés
8 juin 2020
Le secrétariat d'État auprès du Premier ministre chargé des Personnes handicapées a publié le 4 juin un communiqué de presse concernant le soutien à la reprise progressive d’activité des[...]
Priorité à l’emploi des personnes handicapées dans la réponse économique à la Covid-19
13 mai 2020
Les 4 et 5 mai 2020, l'association européenne des prestataires de services pour les personnes handicapées (EASPD) a organisé avec ses membres français, dont Nexem, l’Unapei et Ladapt, leur[...]
Covid-19 : OETH prend des mesures exceptionnelles
4 mai 2020
Afin de permettre aux ESMS de se concentrer sur l’essentiel et de préserver l’emploi des travailleurs handicapés au sein des établissements, OETH crée un fond d’intervention et des mesures[...]
“En route vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap” : conférence internationale en ligne les 4 et 5 mai 2020
22 avril 2020
Grâce à la table ronde et aux ateliers de la conférence, des orateurs experts et des participants du monde entier se réuniront pour échanger et discuter de la manière dont nous pouvons travailler[...]
Information concernant la déclaration annuelle OETH au titre de 2019
4 février 2020
Les adhérents de Nexem doivent bien indiquer sur la déclaration OETH au titre de 2019 qu’ils relèvent d’un accord de branche agréé. L’accord de branche OETH 2016-2020 a été conclu et agréé[...]
Découvrez le nouvel accord OETH dans une vidéo
14 janvier 2020
La loi Avenir professionnel réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2020. La loi précise que tout accord OETH doit[...]
Du nouveau concernant l’accord OETH
13 janvier 2020
La loi Avenir professionnel a réformé l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). De nouvelles mesures sont entrées en vigueur au 1er janvier.
Participez au prix Emploi pour tous 2020
12 décembre 2019
EASPD[1], dont Nexem est une des quatre organisations françaises adhérentes, lance la 4e édition de son prix pour le développement et la mise en œuvre de systèmes efficaces pour l’emploi[...]
Esat : l’Igas et l’IGF ont remis leur rapport
21 novembre 2019
L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l'Inspection générale des finances (IGF) ont dévoilé ce 18 novembre leur rapport sur la situation des établissements et services d'aide[...]
“Ensemble, osons l’emploi” : le gouvernement lance sa stratégie pour l’emploi des personnes handicapées
19 novembre 2019
Le 18 novembre 2019, le gouvernement* a installé le Comité national de suivi et d’évaluation de la politique de l’emploi des personnes handicapées. L’occasion de présenter la stratégie nationale[...]
Handicap : OETH lance un appel à projets
19 septembre 2019
L’association OETH peut aider les adhérents à Nexem à financer des projets innovants en faveur des travailleurs handicapés. Objectifs : promouvoir les actions en faveur de l’insertion, du[...]
Semaine pour l’emploi des personnes handicapées : rendez-vous le 18 novembre 2019
18 septembre 2019
L'édition 2019 de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tiendra du 18 au 24 novembre. Objectif : faire se rencontrer entreprises, politiques, associations,[...]
Le bilan de l’édition 2019 du Duoday
17 juillet 2019
12 900 duos concrétisés, soit 25 000 personnes, 6 800 employeurs mobilisés et 2 400 structures accompagnantes impliquées : tels sont les chiffres de l'édition 2019 du Duoday. Un résultat[...]
Réforme OETH : la nouvelle donne
13 juin 2019
A compter du 1er janvier 2020, la loi Avenir professionnel et ses décrets n° 2019-523 et n° 2019-522 du 27 mai 2019 (JO du 28 mai) modifieront en profondeur les règles relatives à l'obligation[...]
Loi Avenir professionnel : les impacts sur le recours à des contrats avec le secteur adapté et protégé
6 juin 2019
Comment en 2020, le recours à un Esat ou une entreprise adaptée pourra être pris en compte afin de permettre aux employeurs de répondre pour partie à l’obligation d’emploi de travailleurs[...]
Le Duoday 2019, c’est aujourd’hui !
16 mai 2019
Aujourd’hui, c’est le Duoday 2019, un jour spécial pour des duos uniques ! Près de 13000 duos concrétisés cette année, un record qui prouve le succès grandissant de cette initiative.
Emploi des personnes handicapées : participez à l’enquête menée par OETH et Nexem
7 mai 2019
A partir du 13 mai, une enquête va être menée auprès de nos adhérents par l’association OETH afin de recueillir les besoins et attentes en matière d’emploi de salariés en situation de handicap.
DuoDay : engagez-vous !
19 avril 2019
DuoDay, c’est un dispositif simple et efficace pour faire tomber les préjugés et casser les stéréotypes sur le handicap, mais surtout pour favoriser l’insertion des personnes handicapées[...]
Rénovation de l’OETH : concertation relative à la valorisation de la sous-traitance avec les Esat et les EA
14 mars 2019
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 prévoit une refonte en profondeur des modalités du dispositif actuel d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH). Objectif : enclencher[...]
Emploi des personnes handicapées : participez au Duoday 2019
8 février 2019
Deux ans d'expérimentation à l'échelle locale, un déploiement national en 2018, et de nombreux retours positifs, voici le bilan du Duoday de l'an passé, qui revient le 16 mai 2019.
OETH et prise en compte des contrats ESAT/EA : Nexem participe à la rédaction d’un décret
31 janvier 2019
La Loi “Avenir professionnel” adoptée le 1er août 2018, prévoit dans son article 67 de nouvelles modalités quant à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés pour les entreprises de[...]
Emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire: une mission flash confiée à Caroline Janvier
21 décembre 2018
La députée Caroline Janvier (LREM) se voit confier par la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale une mission flash relative aux dispositifs d'inclusion dans l'emploi ordinaire[...]
L’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 » est signé
18 juillet 2018
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et la Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, ont signé, le 12 juillet 2018, l’engagement national "Cap vers l’entreprise[...]
Projet de loi Avenir professionnel : Nexem auditionnée par le Sénat
5 juillet 2018
Nexem a été auditionnée par Frédérique Puissat, sénatrice rapporteure du volet sur le chômage et l’entreprise inclusive du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.[...]
Dominique Gillot propose des pistes pour faciliter l’emploi des travailleurs handicapés
21 juin 2018
La présidente du CNCPH a remis la 19 juin 2018 à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées,[...]
Concilier directive temps de travail et application de la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées
29 novembre 2017
Il existe une difficulté de conciliation entre les exigences de la directive sur le temps de travail et les modalités d’accompagnement plus personnalisées, notamment des personnes handicapées,[...]
“La minute de l’ESS” sur CNews : le rôle essentiel des associations pour l’emploi des personnes handicapées
29 novembre 2017
Interviewé sur CNews, Emmanuel Devreese, directeur général de l’Adapei de la Gironde, témoigne du rôle essentiel des associations pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées,[...]
Signature de la convention 2017-2020 pour l’emploi des personnes handicapées
20 novembre 2017
Le 16 novembre 2017, Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées,[...]
Participation de Nexem à la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées
15 novembre 2017
Créée en 1997 à l’initiative de LADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), la SEEPH (Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées)[...]
À propos de Nexem
Nexem est un projet collectif, dont la réussite repose sur l’engagement et l’investissement de tous les acteurs concernés, adhérents, délégations régionales, représentants nationaux, équipes du siège… C’est également un projet politique fort au service de valeurs humaines et de finalités sociales : l’organisation porte ainsi l’ambition de promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive. Nexem s’est par ailleurs fixée comme objectif d’apporter une réponse nouvelle aux enjeux du secteur et aux attentes des associations.
