Emploi des personnes handicapées
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Le bilan de l’édition 2019 du Duoday
17 juillet 2019
12 900 duos concrétisés, soit 25 000 personnes, 6 800 employeurs mobilisés et 2 400 structures accompagnantes impliquées : tels sont les chiffres de l'édition 2019 du Duoday. Un résultat[...]
Réforme OETH : la nouvelle donne
13 juin 2019
A compter du 1er janvier 2020, la loi Avenir professionnel et ses décrets n° 2019-523 et n° 2019-522 du 27 mai 2019 (JO du 28 mai) modifieront en profondeur les règles relatives à l'obligation[...]
Loi Avenir professionnel : les impacts sur le recours à des contrats avec le secteur adapté et protégé
6 juin 2019
Comment en 2020, le recours à un Esat ou une entreprise adaptée pourra être pris en compte afin de permettre aux employeurs de répondre pour partie à l’obligation d’emploi de travailleurs[...]
Le Duoday 2019, c’est aujourd’hui !
16 mai 2019
Aujourd’hui, c’est le Duoday 2019, un jour spécial pour des duos uniques ! Près de 13000 duos concrétisés cette année, un record qui prouve le succès grandissant de cette initiative.
Emploi des personnes handicapées : participez à l’enquête menée par OETH et Nexem
7 mai 2019
A partir du 13 mai, une enquête va être menée auprès de nos adhérents par l’association OETH afin de recueillir les besoins et attentes en matière d’emploi de salariés en situation de handicap.
DuoDay : engagez-vous !
19 avril 2019
DuoDay, c’est un dispositif simple et efficace pour faire tomber les préjugés et casser les stéréotypes sur le handicap, mais surtout pour favoriser l’insertion des personnes handicapées[...]
Rénovation de l’OETH : concertation relative à la valorisation de la sous-traitance avec les Esat et les EA
14 mars 2019
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 prévoit une refonte en profondeur des modalités du dispositif actuel d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH). Objectif : enclencher[...]
Emploi des personnes handicapées : participez au Duoday 2019
8 février 2019
Deux ans d'expérimentation à l'échelle locale, un déploiement national en 2018, et de nombreux retours positifs, voici le bilan du Duoday de l'an passé, qui revient le 16 mai 2019.
OETH et prise en compte des contrats ESAT/EA : Nexem participe à la rédaction d’un décret
31 janvier 2019
La Loi “Avenir professionnel” adoptée le 1er août 2018, prévoit dans son article 67 de nouvelles modalités quant à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés pour les entreprises de[...]
Emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire: une mission flash confiée à Caroline Janvier
21 décembre 2018
La députée Caroline Janvier (LREM) se voit confier par la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale une mission flash relative aux dispositifs d'inclusion dans l'emploi ordinaire[...]
L’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 » est signé
18 juillet 2018
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et la Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, ont signé, le 12 juillet 2018, l’engagement national "Cap vers l’entreprise[...]
Projet de loi Avenir professionnel : Nexem auditionnée par le Sénat
5 juillet 2018
Nexem a été auditionnée par Frédérique Puissat, sénatrice rapporteure du volet sur le chômage et l’entreprise inclusive du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.[...]
Dominique Gillot propose des pistes pour faciliter l’emploi des travailleurs handicapés
21 juin 2018
La présidente du CNCPH a remis la 19 juin 2018 à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées,[...]
Concilier directive temps de travail et application de la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées
29 novembre 2017
Il existe une difficulté de conciliation entre les exigences de la directive sur le temps de travail et les modalités d’accompagnement plus personnalisées, notamment des personnes handicapées,[...]
“La minute de l’ESS” sur CNews : le rôle essentiel des associations pour l’emploi des personnes handicapées
29 novembre 2017
Interviewé sur CNews, Emmanuel Devreese, directeur général de l’Adapei de la Gironde, témoigne du rôle essentiel des associations pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées,[...]
Signature de la convention 2017-2020 pour l’emploi des personnes handicapées
20 novembre 2017
Le 16 novembre 2017, Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées,[...]
Participation de Nexem à la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées
15 novembre 2017
Créée en 1997 à l’initiative de LADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), la SEEPH (Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées)[...]
À propos de Nexem
Nexem est un projet collectif, dont la réussite repose sur l’engagement et l’investissement de tous les acteurs concernés, adhérents, délégations régionales, représentants nationaux, équipes du siège… C’est également un projet politique fort au service de valeurs humaines et de finalités sociales : l’organisation porte ainsi l’ambition de promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive. Nexem s’est par ailleurs fixée comme objectif d’apporter une réponse nouvelle aux enjeux du secteur et aux attentes des associations.