Dialogue social

BASS - Retour sur la commission paritaire de branche du 10 juillet 2019

17 juillet 2019

A l’ordre du jour de cette commission paritaire de branche (CPB) : la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), la mise en place d’un fonds du dialogue[...]

Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre index de l’égalité avant le 1er septembre 2019

15 juillet 2019

Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier l'index salarial de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. Les entreprises[...]

CHRS : agrément de la recommandation patronale sur l’indemnité de sujétion spéciale

11 juillet 2019

Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]

CCN 66 – CNPN du 26 juin 2019 : des précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel

11 juillet 2019

La commission nationale paritaire de négociation (CNPN), réunie le 26 juin 2019, a été l’occasion pour Nexem de revenir sur l’ouverture prochaine du projet conventionnel. Les thématiques[...]

Un pas de plus vers l’établissement d’un dialogue social européen pour les services sociaux

10 juillet 2019

Le 27 juin, la Fédération européenne des employeurs sociaux et la Fédération des syndicats européens des services publics ont organisé un séminaire thématique au Comité économique et social[...]

BASS - Retour sur la commission paritaire de branche du 24 juin 2019

2 juillet 2019

Cette commission paritaire de branche (CPB) avait trois thématiques de négociation à l’ordre du jour : la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), la mise[...]

Politique salariale 2019 : agrément de la recommandation patronale sur la valeur du point

2 juillet 2019

Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]

Accords CHRS : les mesures salariales 2019

3 juin 2019

Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]

BASS – Retour sur la commission paritaire de branche du 13 mai 2019

20 mai 2019

Les membres de la commission paritaire de branche ont abordé trois sujets : la mise en place d’une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation et d’un fonds du dialogue[...]

CCN 66 et CHRS : point sur la politique salariale 2019

30 avril 2019

Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la DGCS a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit être retranché le montant du GVT et, pour[...]

La Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif est née

25 avril 2019

Le 17 avril 2019 a vu naître la confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. Ses objectifs principaux : permettre aux employeurs de porter[...]

Participez à notre formation sur la mise en place du CSE

25 avril 2019

L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 fusionne les anciennes instances représentatives du personnel que sont les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le comité d'hygiène,[...]

Naissance de la Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif - [Communiqué]

24 avril 2019

La Croix-Rouge française, la FEHAP, Nexem et Unicancer se sont rassemblés, le 17 avril 2019, à l’occasion de l’assemblée générale constitutive de la Confédération des employeurs du secteur[...]

CCN 66 – Retour sur la Commission nationale paritaire de négociation du 12 avril 2019

19 avril 2019

La commission nationale paritaire de négociation (CNPN) avait notamment pour ordre du jour l’évolution du régime de complémentaire santé, les assistants familiaux et la politique salariale[...]

BASS - Retour sur la commission paritaire de branche du 15 avril 2019

16 avril 2019

La commission paritaire de branche (CPB) avait trois points à l’ordre du jour : la présentation de la confédération employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non[...]

Retour sur la CNPN du 1er mars 2019

12 mars 2019

Une réunion de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) s'est déroulée le 1er mars 2019, avec à l’ordre du jour : la politique salariale 2019, les assistants familiaux et[...]

Reprise de la négociation et signature d’un accord pour un Opco Santé

27 février 2019

L’accord signé entre les employeurs et la CFDT en date du 19 décembre 2018 a été frappé d’opposition par une majorité d’organisations syndicales. Les partenaires sociaux ont décidé de reprendre[...]

Bass – Retour sur la commission paritaire de branche du 20 février 2019

27 février 2019

L’ordre du jour de cette séance de négociation comportait plusieurs points : les DR-CPNE - inscrit à la demande de la CGT -, la mise en place d’un fonds du paritarisme - à la demande de[...]

Fédération européenne des employeurs sociaux : assemblée générale et séminaire paritaire sur le recrutement et la fidélisation

26 février 2019

La Fédération européenne des employeurs sociaux européens a tenu son assemblée générale le 13 février et a organisé, avec la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) -[...]

Salaires dans le secteur social et médico-social : Nexem, la Croix-Rouge française et l’Unisss alertent et restent sur leur faim - [Communiqué]

18 février 2019

1 % : c’est une nouvelle fois, depuis trois ans, le taux d’évolution de la masse salariale annoncé lors de la conférence salariale annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux[...]

Accords CHRS : retour sur la CNPN du 6 février 2019

6 février 2019

La commission nationale paritaire de négociation (CNPN) a permis de travailler sur l’évolution du régime de complémentaire santé.

Naissance d’une confédération employeur dans le secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif

21 janvier 2019

Nexem est en passe de finaliser avec ses partenaires -la Croix-Rouge française, la Fehap et Unicancer- la création d'une nouvelle instance fédératrice qui est un préalable indispensable[...]

Accords CHRS : signature de l’avenant relatif à la politique salariale 2018

3 janvier 2019

Renégociation du titre II de la CCN 66 (liberté d’opinion et droit syndical) : le dialogue social doit se poursuivre

12 décembre 2018

Une nouvelle réunion de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) s'est déroulée comme prévu le 7 décembre 2018 autour de la renégociation du titre II de la CCN 66 – Liberté[...]

Semestre européen 2019 : le social davantage mis en avant

27 novembre 2018

La Commission européenne a publié, le 21 novembre 2018, son paquet d’automne qui comporte notamment un examen annuel de la croissance pour 2019 et un rapport sur l’emploi. Ces documents,[...]

CCN 66 : le nouveau régime mutualisé de prévoyance est agréé - [Communiqué]

31 octobre 2018

La commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 21 septembre 2018 s’est conclue par un accord permettant de sauvegarder le régime mutualisé de prévoyance de la convention collective[...]

CCN 66 : un accord signé pour maintenir le régime de prévoyance mutualisé - [Communiqué]

24 septembre 2018

Programmée dans le cadre de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 14 septembre 2018, une séance de négociation exceptionnelle, organisée le 21 septembre, s’est conclue[...]

CCN 66 – Régime mutualisé de prévoyance : une nouvelle proposition discutée le 21 septembre 2018

18 septembre 2018

Lors de la Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 14 septembre 2018, à la demande des organisations syndicales suite à l’échec des négociations du mois de juillet, un point[...]

CCN 66 : Nexem prend acte de l’échec des négociations sur la prévoyance malgré l’évolution de ses propositions - [Communiqué]

23 juillet 2018

Suite à l’opposition de trois organisations syndicales, CGT, FO et Sud, à l’avenant n° 344 relatif à l’avenir du régime mutualisé de prévoyance, Nexem et ses partenaires sociaux ont souhaité[...]

CCN 66 : l’opposition majoritaire rend caduc l’avenant relatif à l’avenir du régime de prévoyance - [Communiqué]

13 juillet 2018

Le 15 juin 2018, après plus de six mois de négociation, un avenant relatif à l’évolution du régime mutualisé de prévoyance a été ouvert à la signature. Signé par la CFDT[1], il vient d’être[...]

Agrément à l’avenant 5 au protocole 155 des accords CHRS

23 mai 2018

En raison de l’évolution des contrats responsables – la notion de contrat d’accès aux soins conditionnant une modulation des garanties a évolué vers la notion d’Optam -, une adaptation du[...]

Réévaluation du salaire minimum conventionnel dans la CCN 51 : la décision unilatérale est désormais applicable

23 mai 2018

A la suite de la réévaluation du Smic au 1er janvier 2018, la Fehap avait mis à la signature des organisations syndicales un avenant visant à réévaluer le salaire minimum conventionnel.[...]

La loi de ratification des ordonnances Macron est publiée

4 mai 2018

La loi n° 2018-217 de ratification des ordonnances Macron a été publiée au Journal officiel du 31 mars 2018.

Fédération européenne des employeurs sociaux : première réunion avec les organisations syndicales

26 avril 2018

La Fédération européenne des employeurs sociaux, créée fin 2017, dans le cadre du projet Pessis*, et dont Nexem assume la vice-présidence, a organisé une réunion le 24 avril 2018. Des organisations[...]

Découvrez nos formations en lien avec les ordonnances Macron

15 février 2018

Si, dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à gérer le personnel, aucun doute, la dernière réforme du code du travail aura un impact à court ou moyen terme sur vos pratiques en[...]

Découvrez notre formation « Gérer le fonctionnement du CSE dans les associations de moins de 50 salariés »

1 février 2018

Avec la mise en oeuvre des ordonnances Macron, vous souhaitez connaître le nouveau paysage de la représentation du personnel. Nexem vous propose une formation spécifique pour vous approprier[...]

Fédération européenne des employeurs sociaux : retour sur son premier conseil d’administration

25 janvier 2018

La Fédération européenne des employeurs sociaux (FESE), créée en octobre 2017, a tenu son premier conseil d’administration le 16 janvier dernier. L’occasion de débattre des thématiques à[...]

Création de la Fédération européenne des employeurs sociaux (FESE) - [Communiqué]

23 octobre 2017

Des organisations professionnelles d’employeurs autrichiennes, allemandes, belges, espagnoles, tchèques et françaises ont lancé, au Comité économique et social européen, le 20 octobre 2017,[...]