Branche
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Bass - Commission paritaire de branche du 6 mars 2020 : les négociations pour l'accord formation se poursuivent
11 mars 2020
Le 6 mars 2020 s'est tenue une commission paritaire de branche (CPB) ayant pour objectif de poursuivre la négociation en cours afin d'aboutir à un nouvel accord sur la formation professionnelle.[...]
Bass – Retour sur la CPB du 27 janvier 2020
29 janvier 2020
Cette commission paritaire de branche a essentiellement porté sur la poursuite de la négociation en vue d'un nouvel accord sur le développement de la formation professionnelle, des compétences[...]
Bass – CPB du 19 novembre : point d’étape
28 novembre 2019
Cette commission paritaire de branche (CPB) avait notamment à l’ordre du jour la négociation d’un accord formation. Par ailleurs, elle a été l’occasion de faire le point sur les accords[...]
Bass – CPB du 24 octobre 2019 : des accords à la signature
4 novembre 2019
La commission paritaire de branche (CPB) avait pour ordre du jour la négociation d’un accord Pro-A et la mise en place d’une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation[...]
Complémentaire santé : pas d’opposition majoritaire sur l’accord interbranches
30 octobre 2019
Le 2 octobre 2019 l’accord interbranches pour la construction d’un régime commun de complémentaire santé mutualisé entre la CCN 66-79 et les accords CHRS a été conclu. Cet accord a fait[...]
FMB et CIFA pour 2020 : le bureau de l’Opco Santé acte les dernières propositions
28 octobre 2019
Au regard des orientations emploi-formation de la commission paritaire nationale pour l’emploi et la formation professionnelle (CPNE-FP) du secteur et de l'évolution des dispositifs liées[...]
Complémentaire santé : point sur les avancées de l’accord interbranches
22 octobre 2019
Le 10 octobre 2019, l’accord interbranches CCN 66-79 et accords CHRS de complémentaire santé a été signé par la CFDT et la CFTC, assurant une représentativité nécessaire à la validité de[...]
Bass – CPB du 9 octobre 2019 : point d’étape
15 octobre 2019
La dernière commission paritaire de branche (CPB) avait pour ordre du jour la négociation de la mise en place d’un fonds du dialogue social, la Pro-A, ainsi que la formation professionnelle.
CPB du 17 septembre 2019 : point sur les négociations autour d’un nouvel accord formation
19 septembre 2019
La commission paritaire de branche (CPB) s'est réunie le 17 septembre 2019 avec pour objectifs la poursuite les négociations du nouvel accord formation et l'adaptation de l'accord pro-A[...]
BASS - Retour sur la commission paritaire de branche du 10 juillet 2019
17 juillet 2019
A l’ordre du jour de cette commission paritaire de branche (CPB) : la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), la mise en place d’un fonds du dialogue[...]
BASS - Retour sur la commission paritaire de branche du 24 juin 2019
2 juillet 2019
Cette commission paritaire de branche (CPB) avait trois thématiques de négociation à l’ordre du jour : la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), la mise[...]
BASS – Retour sur la commission paritaire de branche du 13 mai 2019
20 mai 2019
Les membres de la commission paritaire de branche ont abordé trois sujets : la mise en place d’une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation et d’un fonds du dialogue[...]
Naissance de la Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif - [Communiqué]
24 avril 2019
La Croix-Rouge française, la FEHAP, Nexem et Unicancer se sont rassemblés, le 17 avril 2019, à l’occasion de l’assemblée générale constitutive de la Confédération des employeurs du secteur[...]
Nexem : Constructif pour le secteur
Naissance d’une confédération employeur dans le secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif
21 janvier 2019
Nexem est en passe de finaliser avec ses partenaires -la Croix-Rouge française, la Fehap et Unicancer- la création d'une nouvelle instance fédératrice qui est un préalable indispensable[...]
Le référentiel de branche sur la pénibilité est homologué
26 avril 2018
Le référentiel professionnel de branche élaboré par l’Unifed et Nexem, dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention, est homologué pour une durée de cinq ans à[...]
Nexem et l’Unisss décident de travailler ensemble à la recherche d’un cadre conventionnel innovant - [Communiqué]
14 septembre 2017
Dans le cadre de la restructuration des branches professionnelles, l’Unisss (Union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux) et Nexem partagent le constat de la nécessaire évolution[...]
Croix-Rouge française, FEHAP, Nexem et UNICANCER se retrouvent au sein d’Unifaf - [Communiqué]
6 juillet 2017
Dans le prolongement de leur « vision commune », affirmée le jeudi 29 juin 2017, par leurs présidents respectifs, la Croix-Rouge française, la FEHAP, NEXEM et UNICANCER se sont rejointes[...]
La Croix-Rouge française, la FEHAP, Nexem et Unicancer se rejoignent autour d’une vision commune pour le secteur - [Communiqué]
29 juin 2017
Le secteur du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif est confronté à de lourdes mutations sociales, politiques et économiques. Les grandes tendances qui traversent aujourd’hui[...]
Nexem et la Croix-Rouge française s’engagent pour une bonne gouvernance de l’Opca Unifaf - [Communiqué]
23 février 2017
Nexem a pris part le 20 février à sa première commission paritaire en tant que représentant majeur des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif. Cette[...]
Signature d’un partenariat entre la Croix-Rouge française et Nexem : une complémentarité au service d’une même ambition pour le secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif - [Communiqué]
26 janvier 2017
La Croix-Rouge française et Nexem partagent la vision d’une branche du sanitaire, social et médico-social à but non lucratif organisée autour d’un environnement conventionnel commun.
Experts
Dorothée Bedok
Directrice générale adjointe de Nexem
Diplômée de l’Essec et de la Sorbonne, Dorothée Bedok démarre sa carrière professionnelle en qualité de chargée de mission ressources humaines au sein du groupe[...]
Stéphane Racz
Directeur général de Nexem