Ressources humaines : innovez dans vos pratiques de recrutement !

12 avril 2022

Pour pallier les difficultés de recrutement liée au manque d’attractivité du secteur, les pratiques de recrutement s’adaptent. Terminé le temps où l’employeur postait exclusivement ses annonces sous format papier dans le journal ou la presse spécialisée, le recrutement doit être aujourd’hui digital et innovant. Il en va de même pour la gestion en interne des candidatures qui se dématérialise pour gagner en efficacité.  

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