Réforme de l’assurance chômage : précisions sur l’indemnisation chômage des salariés démissionnaires

29 novembre 2019

Alors qu’une partie des nouvelles règles de l’assurance chômage est entrée en vigueur depuis le 1er novembre dernier, il est important de faire un focus sur l’une de ces mesures qui intéressent particulièrement les salariés : l’indemnisation des salariés démissionnaires.

Les conditions

Depuis le 1er novembre 2019, un salarié qui démissionne peut désormais bénéficier d’une allocation d’assurance chômage s’il justifie de 5 années d’activité salariée continue et s’il poursuit un projet professionnel dont le caractère réel et sérieux doit être attesté par une commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).

Au préalable, il doit demander un accompagnement dans le cadre du conseil en évolution professionnelle (CEP) auprès d’un opérateur agréé (Fongecif, Apec…) pour établir son projet de reconversion professionnelle.

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