Recrutement des travailleurs sociaux en Europe : Social Services Europe a publié les conclusions de son étude

2 mai 2018

Face aux enjeux liés aux besoins de main d’œuvre dans les services sociaux, Social Services Europe, fédération à laquelle Nexem adhère à travers EASPD, a diligenté une étude – disponible en français – sur les pratiques de recrutement et de fidélisation du personnel dans six pays, dont la France.

Parmi les conclusions de l’étude, figure l’impact favorable de la conception selon laquelle le recrutement est de la responsabilité de toute l’organisation et pas seulement du service de ressources humaines. Le rapport note également l’importance de valoriser les salariés et de les impliquer dans la définition des priorités et des stratégies organisationnelles. L’étude insiste également sur la nécessité d’améliorer l’image du travail social et de favoriser la multidisciplinarité de son action.

A noter. Ce rapport a donné lieu à la présentation de préconisations devant le Parlement européen.