Point d’actualité sur les négociations CCN66-79 et accords CHRS
La situation sanitaire a fortement impacté les organisations de travail, surtout dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Le dialogue social a néanmoins pu se poursuivre sous forme de visioconférences. L'agenda social initialement prévu a été bouleversé par l'actualité. Nous avons pu poursuivre des thématiques de négociation précédemment entamées (politique salariale, mise en place d’une CPPNI et d’un fonds du dialogue social, évolution du régime de prévoyance...). Voici un récapitulatif des sujets abordés...
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| Adhérer à Nexem, c'est rejoindre un réseau regroupant 10 000 établissements et services employant 300 000 professionnels au service des personnes fragiles. 5 raisons d'adhérer |
Expert lié
Stéphanie Duvert
Directrice du pôle affaires sociales
Diplômée d’un DESS en droit des relations de travail dans l’entreprise de l’Université Montesquieu de Bordeaux IV et d’un DU pratique du droit et dialogue social,...
À propos de Nexem
Nexem est un projet collectif, dont la réussite repose sur l’engagement et l’investissement de tous les acteurs concernés, adhérents, délégations régionales, représentants nationaux, équipes du siège… C’est également un projet politique fort au service de valeurs humaines et de finalités sociales : l’organisation porte ainsi l’ambition de promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive. Nexem s’est par ailleurs fixée comme objectif d’apporter une réponse nouvelle aux enjeux du secteur et aux attentes des associations.
