Point d’actualité sur les négociations CCN66-79 et accords CHRS
La situation sanitaire a fortement impacté les organisations de travail, surtout dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Le dialogue social a néanmoins pu se poursuivre sous forme de visioconférences. L'agenda social initialement prévu a été bouleversé par l'actualité. Nous avons pu poursuivre des thématiques de négociation précédemment entamées (politique salariale, mise en place d’une CPPNI et d’un fonds du dialogue social, évolution du régime de prévoyance...). Voici un récapitulatif des sujets abordés...
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| Adhérer à Nexem, c'est rejoindre un réseau regroupant 10 000 établissements et services employant 300 000 professionnels au service des personnes fragiles. 5 raisons d'adhérer |
Expert lié
Stéphanie Duvert
Directrice du pôle affaires sociales
Diplômée d’un DESS en droit des relations de travail dans l’entreprise de l’Université Montesquieu de Bordeaux IV et d’un DU pratique du droit et dialogue social,...
À propos de Nexem
Nexem est la principale organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Elle représente 11 000 établissements et services employant plus de 330 000 professionnels dans cinq champs d’activité : le handicap, la protection de l'enfance, l'autonomie des personnes âgées, l’insertion sociale et la protection juridique des majeurs.
Nexem entend faire évoluer la fonction employeur pour mieux répondre aux attentes des personnes accueillies et accompagnées dans les établissements et services. Son ambition : promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive.
