Loi Avenir professionnel : une première ordonnance précisant la mise en œuvre des dispositifs

5 septembre 2019

La phase de mise en œuvre de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 s'est accélérée durant l'été avec la parution le 21 août 2019 d'une ordonnance corrective visant à harmoniser et ajuster certaines dispositions juridiques liées à cette réforme.

Voici les principaux apports de cette ordonnance :

  • l'entretien professionnel (article 7)

  • le CPF et DIF (article 8)

  • la promotion et reconversion par l’alternance – Pro A (article 1er)

  • l'apprentissage  (article 1er)

  • le CPF de transition (article 1er, 51°)

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