L’expérimentation CDD « remplacements multiples » : découvrez notre vidéo !

23 janvier 2020

Les employeurs du secteur social et médico-social ont très souvent recours aux contrats à durée déterminée de remplacement pour pallier les absences de salariés. Jusqu’ici les employeurs devaient conclure un CDD par salarié absent.

La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a prévu pour certains secteurs d’activité une expérimentation temporaire permettant de déroger au Code du travail. Nexem a œuvré pour que les associations du secteur soient éligibles à cette mesure. Un décret d’application était attendu depuis plusieurs mois. Il est paru le 19 décembre dernier.

Julien, adjoint de la direction en charge du conseil en droit du travail au sein du Pôle Affaires sociales de Nexem vous présente, dans une courte vidéo, ce nouveau dispositif expérimental.

 

 

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