Le CDD remplacements multiples : les employeurs du secteur peuvent y recourir à titre expérimental

8 janvier 2020

Avec plus d’un an de retard sur le calendrier initial, le décret tant attendu sur le CDD remplacements multiples vient d’être publié. Le décret du 18 décembre 2019, paru au Journal officiel du 19 décembre 2019, définit les secteurs d’activité autorisés à mettre en œuvre l’expérimentation sur le remplacement de plusieurs salariés par un seul salarié titulaire d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’un contrat de travail temporaire.

Le nouveau cadre juridique du CDD à remplacements multiples

Le décret du 18 décembre 2019 fixe les secteurs d’activité habilités à recourir au CDD à remplacements multiples. Grâce aux multiples actions de Nexem et de ses partenaires auprès du gouvernement, le secteur sanitaire, social et médico-social est concerné.

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