Entreprises de 50 à 250 salariés : une matrice pour vous aider à calculer votre index de l’égalité

14 octobre 2019

Les entreprises de 50 à 250 salariés doivent calculer et publier l'index salarial de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er mars 2020. Nexem vous outille en vous proposant une matrice.

Rappel des nouvelles règles imposées par la loi Avenir professionnel

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