Ehpad et établissements de santé : comment mettre en œuvre l’indemnité Ségur ?

2 février 2021

Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, prévoient des revalorisations salariales pour les personnels non médicaux, particulièrement mobilisés lors de la crise sanitaire. Une recommandation patronale Nexem, agréée par arrêté du 17 décembre 2020, vous permet d’appliquer ces revalorisations dans les structures concernées que vous gérez. Explications.

Pour en savoir plus sur la mise en œuvre de l’indemnité mensuelle Ségur, consultez notre fiche technique.

Adhérents Nexem, face à la crise sanitaire liée au Covid-19, les équipes de Nexem sont mobilisées à vos côtés !

Elles sont présentes pour vous délivrer une information à jour, apporter des réponses à vos questions et vous représenter auprès des pouvoirs publics.

Rendez-vous dans notre dossier spécial "Covid-19" de la base documentaire.