Égalité professionnelle : Le tome 5 du 360° consacré au recrutement est publié
Pour vous accompagner dans une démarche d’amélioration de l’égalité professionnelle au sein de votre association, Nexem vous propose des clés et des repères grâce à la diffusion de cinq guides publiés dans notre collection 360°.
- Réaliser votre diagnostic ;
- Réaliser les accords et plans d’actions ;
- Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
- La parentalité : concilier vie professionnelle et vie privée ;
- Sécuriser votre processus de recrutement.
Ce cinquième tome est consacré à la sécurisation des processus de recrutement. Il vous propose une démarche de recrutement, en six étapes, basée sur les compétences. Chaque étape conditionne la réussite de l’étape suivante ; vous trouverez pour chacune d’entre elles des outils, des points de vigilance et des rappels réglementaires du Code du travail.
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Nexem est un projet collectif, dont la réussite repose sur l’engagement et l’investissement de tous les acteurs concernés, adhérents, délégations régionales, représentants nationaux, équipes du siège… C’est également un projet politique fort au service de valeurs humaines et de finalités sociales : l’organisation porte ainsi l’ambition de promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive. Nexem s’est par ailleurs fixée comme objectif d’apporter une réponse nouvelle aux enjeux du secteur et aux attentes des associations.
