DUD et délégations de pouvoirs : découvrez notre vidéo
Les acteurs associatifs confondent parfois le document unique de délégation (DUD) et les délégations de tous ordres. Sophie Bourgeois, conseillère gouvernance et développement associatif chez Nexem, clarifie ces termes, dans une courte vidéo, afin d’améliorer la compréhension de ces deux outils clés de gouvernance et de management.
Le DUD a été rendu obligatoire par le Code de l’action sociale et des familles en 2007. Il s'agit d'un document synthétique qui regroupe l'ensemble des missions et des responsabilités des instances et acteurs ayant un rôle de direction au sein de l'organisme gestionnaire, sur 4 champs :
- la conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service,
- la gestion et l’animation des ressources humaines,
- la gestion budgétaire, financière et comptable,
- la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs.
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À propos de Nexem
Nexem est un projet collectif, dont la réussite repose sur l’engagement et l’investissement de tous les acteurs concernés, adhérents, délégations régionales, représentants nationaux, équipes du siège… C’est également un projet politique fort au service de valeurs humaines et de finalités sociales : l’organisation porte ainsi l’ambition de promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive. Nexem s’est par ailleurs fixée comme objectif d’apporter une réponse nouvelle aux enjeux du secteur et aux attentes des associations.
