Contrats courts : Muriel Pénicaud relance le projet de bonus-malus
Suite à l'annonce de Muriel Pénicaud concernant la mise en place possible d'une logique de bonus-malus quant au recours aux contrats courts, Nexem se mobilise auprès des pouvoirs publics.
Muriel Pénicaud a annoncé mardi dernier que le projet de bonus-malus pour les entreprises « consommatrices » de contrats courts (CDD et contrats de travail temporaire) verrait le jour dans le cadre de la réforme de l’Assurance-chômage.
Ce projet de bonus-malus avait déjà été évoqué à plusieurs reprises par le Gouvernement, notamment en Septembre dernier. Les entreprises/ structures ayant le plus recours aux contrats courts verront leur taux de cotisation plus élevé que celles employant des CDI.
Le secteur médico-social est avec l’hôtellerie-restauration, l’un des secteurs les plus consommateurs en contrats courts, ces recours viennent principalement palier l’accroissement temporaire d’activité dans notre secteur ainsi que la gestion des absences.
Consciente du risque que cette mesure pourrait faire peser sur les budgets de nos adhérents, Nexem se mobilise auprès des pouvoirs publics pour défendre son positionnement.
Expert lié
Dorothée Bedok
Directrice générale adjointe de Nexem
Diplômée de l’Essec et de la Sorbonne, Dorothée Bedok démarre sa carrière professionnelle en qualité de chargée de mission ressources humaines au sein du groupe...
Sujet lié
Loi Avenir professionnel : Nexem a rencontré la direction générale du travail sur le sujet du CDD
27 novembre 2018
L’article 53 de la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit qu’ « à titre expérimental et par dérogation [aux dispositions du Code du travail][1], un seul contrat[...]
À propos de Nexem
Nexem est la principale organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Elle représente 11 000 établissements et services employant plus de 330 000 professionnels dans cinq champs d’activité : le handicap, la protection de l'enfance, l'autonomie des personnes âgées, l’insertion sociale et la protection juridique des majeurs.
Nexem entend faire évoluer la fonction employeur pour mieux répondre aux attentes des personnes accueillies et accompagnées dans les établissements et services. Son ambition : promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive.
