Nexem et la Croix-Rouge française s’engagent pour une bonne gouvernance de l’Opca Unifaf - [Communiqué]
Nexem a pris part le 20 février à sa première commission paritaire en tant que représentant majeur des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif. Cette réunion a été l’occasion pour l’organisation de rappeler que Nexem était signataire de l’ensemble des accords du secteur, et à ce titre acteur naturel du dialogue social de la branche.
Nexem a pris part le 20 février à sa première commission paritaire en tant que représentant majeur des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif. Cette réunion a été l’occasion pour l’organisation de rappeler que Nexem était signataire de l’ensemble des accords du secteur, et à ce titre acteur naturel du dialogue social de la branche.
Dans ce cadre, Nexem et la Croix-Rouge française ont fait des propositions pour faire évoluer les statuts de l’organisme paritaire collecteur agréé (Opca) Unifaf et les adapter aux nouvelles règles de la représentativité patronale.
Pour les deux organisations, la priorité doit être pour tous les acteurs de la branche de préserver une bonne gouvernance de l’Opca dans cette période transitoire et de garantir ainsi son bon fonctionnement, pour un accès sécurisé à la formation pour tous les salariés de la branche.
La prochaine étape se déroulera dans le cadre du conseil d’administration paritaire (CAP) de l’Opca.
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À propos de Nexem
Nexem est la principale organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Elle représente 11 000 établissements et services employant plus de 330 000 professionnels dans cinq champs d’activité : le handicap, la protection de l'enfance, l'autonomie des personnes âgées, l’insertion sociale et la protection juridique des majeurs.
Nexem entend faire évoluer la fonction employeur pour mieux répondre aux attentes des personnes accueillies et accompagnées dans les établissements et services. Son ambition : promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive.
