Absence d’un salarié pour cause d’intempérie
L’actualité météorologique de ces derniers jours amène à se poser la question de l’incidence des conditions climatiques sur le contrat de travail, lorsque le salarié ne peut pas se présenter à son poste.
Plusieurs situations peuvent alors se produire :
- l’association continue son activité, mais certains salariés ne peuvent pas se rendre sur leur lieu de travail en raison des conditions climatiques (inondations, tempêtes, neige…) ;
- l’employeur décide la fermeture collective de l’établissement et met en place une procédure de récupération des heures de travail ainsi perdues.
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À propos de Nexem
Nexem est un projet collectif, dont la réussite repose sur l’engagement et l’investissement de tous les acteurs concernés, adhérents, délégations régionales, représentants nationaux, équipes du siège… C’est également un projet politique fort au service de valeurs humaines et de finalités sociales : l’organisation porte ainsi l’ambition de promouvoir le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive. Nexem s’est par ailleurs fixée comme objectif d’apporter une réponse nouvelle aux enjeux du secteur et aux attentes des associations.