Absence d’un salarié pour cause d’intempérie

5 novembre 2019

L’actualité météorologique de ces derniers jours amène à se poser la question de l’incidence des conditions climatiques sur le contrat de travail, lorsque le salarié ne peut pas se présenter à son poste.

Plusieurs situations peuvent alors se produire :

  • l’association continue son activité, mais certains salariés ne peuvent pas se rendre sur leur lieu de travail en raison des conditions climatiques (inondations, tempêtes, neige…) ;
  • l’employeur décide la fermeture collective de l’établissement et met en place une procédure de récupération des heures de travail ainsi perdues.

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